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接到老板的指示后,领导们人人自危,寝食难安。无法安心坐在办公室听消息,一定要亲自来车间监工才行。更何况厂长都亲自来了,下面的人更加不敢松懈。
最苦的还是基层人员,一面忙着赶工要做优质的货品,一面还要配合领导做表面工作。说是卫生也是领导关注的一部分。
所以领班特意交代,车间卫生由之前一天打扫一次,改为一天打扫三次。原本晚上下班后打扫一次,改为早中晚各一次。
让早上提前半小时上班,中午吃饭缩短半小时,晚上下班时间更是拖的遥遥无期。还不包括其他的自检时间。
张小花与姜西红没说什么,她们觉得晚半个小时,早半个小时,没什么差别。反正回宿舍也要排队等洗澡,就是早上起不来。
但是大家都一样,她们也不会说什么。而那些老员工却开始叫苦连天,后来也不知道谁在外面散播谣言,说每天晚上下班时间拖的太长,新员工吃不消了,说不想干了要辞职。
她们开始都不知道,有一天领班就来找到她们俩谈话,就连同菊阿姨跟兰阿姨也一起来了,到了办公室才知道,原来还是主管找她们。
吓得她们连头都不敢抬一下,还以为自己做的货出了问题。并且这主管说话不似领班的直接了当,东扯西扯拐弯抹角,她们听他说了半天,才明白了主管的话中的意思。
原来领导听信了外面的谣言,以为她们要集体辞职,而现在正是紧急时期,要是突然走几个人。
虽说没有多大的影响,但领导还是担心以防万一,为了这以防万一,所以找她们谈话做思想工作。
听懂主管的意思,张小花先表态了“我们从来没有想过要辞职,现在没想过,以后也不会,如果是因为我们什么地方做的不好,打算辞退我们,也请给我们一次改进的机会。”
随后姜西红接着问“这件事我们都不知情,请问是谁告诉您的,可以告诉我们?”
可主管却不做声。没等到答案的姜西红却不死心,接着继续追问,主管依然不说。连续问了几遍,主管坚决不说那人的名字”。
几次询问未果,姜西红只好放弃。看出这主管根本不打算告诉自己,而且还越来越不耐烦,平静的面孔,随时都要爆发的可能。
知道问不出结果,只好真心诚意的说“我们把这里当成自己的家一样,既然是家自己又怎么会轻易离开”。菊阿姨跟兰阿姨附和着连忙说
“是
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